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【外服诚聘|0206】人力资源部部长


  企业名称:
  沈阳中德开物业管理服务有限企业

  岗位职责:
  负责建立企业全面、系统的人力资源管理体系;
  负责完善和优化人力资源管理制度流程;
  负责制定企业人力资源管理各模块年度计划并主导实施,并实时调整以保证实行结果;
  依据企业发展计划,制定年度人力资源预算;
  负责企业人才发展规划,建立有效的人员招募通道;
  负责企业各部门人员的定岗定编及任职资格分析,进行相应的人员调配选拔工作;
  制定符合企业发展的薪酬体系以及阶段性绩效激励方案,奖励和惩罚体系的设计与实施;
  依据企业发展,组织制定企业绩效考核制度,定期进行员工绩效考核;
  维护企业员工关系,及时处理企业管理过程中的重大人力资源问题;
  制定年度培训计划并组织实施,培养储备核心岗位人员,做好梯队建设;
  负责与各部门之间的沟通协调以及相关政府关系的建立工作。

  任职要求:
  年龄40岁以下,党员优先;
  大学本科及以上学历;
  人力资源管理、企业管理等相关专业;
  经验(年限):10年以上人力资源工作经验,5年以上物业行业工作经验,3年以上管理经验;
  能力素质要求:具有较强的沟通能力、协调能力、计划能力、解决问题能力。

  工作地点:
  沈阳经济技术开发区中央大街21号

  工作时长:
  双休

  薪酬福利:
  8000-10000元/月,提供午餐,无班车
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